申林

上海市委党校副教授
上海行政学院领导科学教研部(现代人力资源测评研究中心)副教授,高级工程师。

专家简介:

上海市委党校、上海行政学院领导科学教研部(现代人力资源测评研究中心)副教授,高级工程师。中国人才学专业委员会常务理事、中国领导人才专业委员会理事、中国人才测评专业委员会理事、上海领导学会常务理事、上海干部教育培训专业委员会副主任、上海就业促进会专家委员、沈阳市考试院人才测评命(审)题专家顾问。

主要研究领域为领导科学、心理测评、人力资源管理、管理信息化。从事领导力开发和人力资源管理、培训、咨询和研究等相关工作逾30年时间,先后就职于国有特大型企业、外资上市公司、咨询公司和高级研究机构。2010年至2011年挂职上海市人力资源与社会保障局职业介绍中心副主任。

主持或参与数百名厅局级、处级、科级领导干部选拔工作。从2000年开始从事领导素质测评、干部选拔、班子匹配、领导能力开发研究与实践,主持或参与上海市、江西省、江苏省和安徽省的300余个厅局级、处级、科级领导职位干部竞争性选拔工作。在各类党政、企业领导干部班开展教学培训。 在复旦大学、上海交通大学、同济大学、上海财经大学等高校承担教学培训工作。主持三门课程在上海市干部在线学习城录制和讲授,2021年主持《领导者的角色与职责》课程入选上海干部教育培训精品课程。

主持国家社科2项、省部级课题3项,其他类课题19项,承担各类咨询项目20余项,参与各类课题十余项;发表论文40余篇,独著一部、主编一部、参著(编)各类著作9部。

 

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