唐鑛，男，教授、博士生导师，中国人民大学劳动人事学院党委书记、副院长。中国人力资源开放研究会劳动关系分会副会长、中国企业家协会雇主权益保障工作委员会副主任、全国劳动人事争议处理专业委员会常务理事、全国企业合规委员会特聘专家。研究领域：人力资源与劳动关系管理、冲突管理系统：预防、协商、调解、仲裁、诉讼。主持国家社科基金课题、省部级科研课题以及企事业单位咨询课题三十多项。

教育经历

2006 中国人民大学劳动人事学院在职博士研究生毕业
1993 中国人民大学劳动人事学院研究生毕业
1989 中国人民大学经济信息管理系本科毕业

工作经历

现为中国人民大学劳动人事学院党委书记兼副院长
2009-2014 中国人民大学劳动人事学院党委副书记
2008-2009 在美国乔治亚理工大学经济学院访学
2006-2007 参加中组部和团中央组织的第七批博士服务团，在重庆工商大学挂职校长助理
2001-2006 中国人民大学劳动人事学院博士研究生；期间，两度赴德国Osnabrueck大学作人力资源管理的专题研究
1996-2001 北京亚太央行金融研究中心主任
1995-2001 北京高唐新文化发展有限公司总经理
1994-1995 北京美星食品有限公司总经理
1993 中国人民大学劳动人事学院研究生毕业留校任教