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王怀勇

上海师范大学心理学院教授、博导
应用心理专业硕士学位点负责人
上海市心理学会理事

人文修养, 全部专家
人力资源管理, 王怀勇, 管理心理学

专家简介

王怀勇,华东师范大学心理学博士,浙江大学管理学博士后,上海师范大学心理学院教授、博导,应用心理专业硕士学位点负责人,上海市心理学会理事,中国心理学会工业心理学专委会委员、管理心理学专委会委员,中国社会心理学会EOA专委会委员,上海师范大学第八届优秀青年学术骨干,上海师范大学精彩课堂优秀奖获得者,上海师范大学王乐三奖教金获得者。研究方向为管理心理与人力资源管理,人才测评,职业心理健康。

在科研上,以第一作者(通讯作者)发表SSCI与CSSCI论文40多篇,出版译著3部,教材1部。主持国家社科后期资助、国家自然科学基金、教育部人文社科基金、上海市教育科学研究基金、全国博士后科研基金等项目。

在教学上,承担课程有:人力资源管理概论、管理心理学、员工援助计划、情景模拟测验开发等。

主讲课程:《情绪与压力管理》《积极领导力的提升与赋能》《管理者情商修炼的五项关键技能》《如何从“心”进行高效人际沟通》

心理学基础课程

普通心理、发展心理、社会心理、人格心理、异常心理、心理健康、两性心理、心理测量、心理咨询治疗等。

心理学应用课程

情绪与压力管理、积极领导力的提升与赋能、如何从“心”高效进行人际沟通、幸福管理者的心理学画像与应用、管理者智慧决策的心理学之道、管理者情商修炼的五项关键技能、管理者心理资本的开发与培养等。

研究方向

管理心理与人力资源管理、人才测评、职业心理健康

专家观点

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