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贺林

清华大学信息学院博士
清华大学继续教育学院副教授
曾任清华大学老科协科技服务办公室副主任
国家外国专家局培训中心高级教师

全部专家, 经营智慧
企业创新, 创新, 组织行为, 项目管理, 领导力

专家简介

贺林,北京清华大学信息学院博士、继续教育学院领导力实验室核心教师、应用技术学院项目管理中心教师、国家外国专家局培训中心高级教师。

1992~1997年清华大学热能工程系本科;1997~2002年清华大学热能工程系博士;2006-今清华大学继续教育学院主讲教师,领导力实验室核心教师,讲授《组织行为学》、《领导力》及《创新思维与管理》等课程,并为企业和政府提供相应的咨询服务。

在2010年被中组部聘为中央部委厅局级干部自主选学课程教师;2008-2019清华大学老科协科技服务办公室副主任,研究组织内人的行为、领导的一般原理及实践以及组织创新的基本过程,并且为清华大学部分专家的科技成果提供市场转化服务。

曾任清华大学应用技术学院项目管理中心教师,研究项目管理基本原理和知识体系,帮助政府和企业建立项目管理机制和运作规范。

曾担任德国某著名能源公司项目经理,负责大型电力项目监管,质量保证、市场开拓。具有丰富项目实践经验、行业背景知识,贺林老师曾成功地为众多国内著名企业提供项目管理内训、管理体系建立与运营、帮助企业建立项目考核与激励制度包括大型国有企业、民营科技企业、外商投资企业等项目。

服务客户

中国海洋石油服务公司、中国石油TCL集团广发银行北京友谊医院、大化水利、太原日报社、普天电子、深圳建科院、新奥地产、锦西天然气化工、北京天恒地产、上海林景置业、上海华生、广州二天堂医药连锁、旭阳焦化集团、宝成集团、标奇广告、长春新大石油、北京兆维科技股份有限公司、双全地产集团、北京爱立信移动通信有限公司、河北滦河实业集团有限公司、上海宝钢设备检测公司、广州市浩蓝环保技术有限公司、南京建力测绘勘察院、山西焦煤集团西山煤矿总公司、天津泰达燃气公司、中国深圳国际合作(集团)股份有限公司。

研究方向

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