李绪红，女，复旦大学管理学院企业管理系教授、博士生导师，现任系主任、复旦大学企业人力资源研究所所长。本科毕业于华东师范大学心理学专业，获复旦大学企业管理硕士及博士学位，2016年至2017年作为富布赖特学者赴美国麻省理工学院斯隆管理学院访问研究。

2016.09–2017.08,富布赖特学者,美国麻省理工学院斯隆管理学院；2008.01–2008.04,访问学者,美国麻省理工学院斯隆管理学院；2005.08–2006.04,访问学者,美国麻省理工学院斯隆管理学院；1999.09–2000.08,访问学者,美国杜兰大学。

研究方向聚焦组织行为、战略人力资源管理、高管激励及企业创新领域，主持国家自然科学基金面上项目3项及教育部人文社科规划基金项目。学术成果发表于《Academy of Management Journal》《Asia Pacific Journal of Human Resources》等期刊，主编《负责任的管理研究:哲学与实践》专著章节。获教育部第八届高等学校科学研究优秀成果奖（人文社科）二等奖、IACMR-RRBM负责任管理研究奖、上海市哲学社会科学优秀成果奖一等奖、复旦大学巾帼创新奖。

主讲复旦大学EMBA/MBA《组织行为学》《人力资源管理》及博士生《管理研究哲学》课程，提出成对案例教学法。兼任《Journal of International Business Studies》编委、中国管理研究国际学会出版委员、上海市社会心理学学会副会长。