教授简介

        文跃然教授，北京市委组织部人力资源中心研究员；陕西理工学院兼职教授；汉王科技股份公司和光讯股份公司独立董事、薪酬委员会主任、北京国有企业高级经营人才甄选与评价人中心专家，北京功成伟业人力资源顾问公司合伙人，北京华夏基石顾问公司高级合伙人，美国薪酬协会会员，美国人力资源协会会员，中华薪酬网的创始人，现任薪福卡企业管理服务（北京）有限公司董事长。

       曾任中国人民大学劳动人事学院人力资源管理系主任，北京和君创业研究咨询有限公司副总裁，高级战略与薪酬咨询顾问，中富证券公司独立董事咨询。

       自2007年以来，文跃然教授为中国电信集团、联想控股、北京电力公司等近30家国内企业提供过深度的顾问服务。其秉承的理念是：认真调查，把握问题和提供切合实际的解决方案。其为联想控股公司提供咨询服务被柳传志先生高度赞赏。

 代表作品

        文跃然教授主持编写中国最权威人力资源管理教材《21世纪人力资源管理丛书》18本，并编写《薪酬管理原理》。著有《人力资源战略与规划》等著作。翻译《薪酬手册》(清华出版社)、《赢的艺术》(商务印书馆)等书，并发表相关论文30余篇。

 曾授课单位

       中国电信集团，中兴通讯，联想集团，中科院计算所，汉王科技，用友软件天津电力建设公司，胜利油田东胜集团，兵装工业集团、中国石油、中国粮油集团、国家电网公司

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