魏子柠，著名医改专家、独立学者，北京大学医学部医院管理EMBA，医院管理专家和医药医保政策研究专家，准确预测了2020年2月中国新冠疫情拐点。曾长期在国务院医改办、国家卫生部、国家卫生健康委从事医改工作，参与了国家多个医改政策的研究制定，以及国家“十三五”“十四五”多个医改课题研究。

现担任《医改界》总编、北京香山医院管理研究院院长、雄安三医智库首席专家、美国GLG集团（中国）专家团成员。兼任多家国家级、省级智库和研究机构专家，多家医疗机构和企业发展顾问。担任国内多所知名高校医院管理、三医改革政策主讲师资。

魏子柠长期担任医疗卫生领域多项社会职务，包括中国医药教育协会专业委员会委员、中国中医药信息学会妇幼健康分会高级顾问、广东省卫生经济研究院研究员等。此外，他还担任中国医体联盟医改专家、中国生命关怀协会健康教育促进工作委员会副主任委员、河北省改革战略研究会特邀高级专家、河北省数理医学学会特聘专家、广东省健康中国研究会特聘专家、中欧医院管理行业导师、三医趋势(北京)咨询中心首席专家等职务。截至2023年11月，任三医智酷（北京）医院管理发展研究院院长。

他深度参与国家多个医改政策文件的研究制定，并担任中国医药教育协会专业委员会委员、中国医体联盟医改专家等多项职务。其学术活动涵盖医院管理、医保改革等领域，2023年参与推动医疗管理行业合作项目，2021年在天津市第三中心医院讲授医院管理方法论。

先后出版了《魏子柠致敬十年新医改》、《将中国医改进行到底》、《魏子柠说：最难的改革》、《新医改政策问答》、《中国医魂》等7部著作。先后在《求是》、《人民网》、《新华网》、中国卫生、健康报、中国医药报等主流媒体发表文章近3000篇。

魏老师在基层工作20余年、出版多部著作和制定政策多年，被业界誉为集基层实践、理论研究、政策制定于一身的综合派、实战派医院管理专家、医药医保医改政策专家。其研究成果被多个地方政府采纳应用，在2021年医院管理讲座中提出的“三种精神培养”方法论（即创新精神、协作精神、奉献精神），成为多地医疗机构干部培训的核心内容。截至2023年，持续为公立医院改革提供政策咨询与理论支持。