吴晓波，男，汉族，浙江大学管理学博士，亚洲理工学院（泰国曼谷）博士后，英国剑桥大学访问学者，美国麻省理工学院斯隆管理学院富布赖特高级访问学者。教育部长江学者特聘教授，浙江大学求是特聘教授，浙江省突出贡献中青年专家，享受国务院特殊津贴，入选国家“万人计划”哲学社会科学领军人才。

任浙江大学社会科学学部主任，浙江大学“创新管理与持续竞争力研究”国家哲学社会科学创新基地主任、浙江大学－剑桥大学“全球化制造与创新管理联合研究中心”中方主任、睿华创新管理研究所联席所长。

兼任浙江省人民政府咨询委员会委员，中国经济社会理事会理事，日本早稻田大学兼职教授，全球未来理事会（GFC）理事，国务院学位委员会管理科学与工程评议组委员，教育部高校管理科学与工程类教学指导委员会委员，全国MBA教育指导委员会委员，国际中小企业联合会（ICSB）高级副主席(SVP)，中国管理科学与工程学会常务理事，英国利兹大学Smiths讲座教授，英国剑桥大学制造研究院创始成员（Founder Member），全球新兴经济体商学院联盟(CEEMAN)理事、副主席。

多年来积极长期从事以竞争战略与技术创新管理为核心的研究，在创新管理、全球化制造与创新、信息技术与管理变革、包容性创新、商业模式创新等领域开展了开拓性的研究。其专著《全球化制造与二次创新：赢得后发优势》，获浙江省和教育部优秀成果奖。

代表性论文/著作

《全球化制造与二次创新：赢得后发优势》；《How do Latecomer Firms Capture Value from Disruptive Technologies? A Secondary Business Model Innovation Perspective; IEEE Transactions on Engineering Management》；《Absorptive Capacity, Network Embeddedness and Local Firm’s Knowledge Acquisition in the Global Manufacturing Network》；《Accelerating Secondary Innovation through Organizational Learning: A Case Study and Theoretical Analysis》；《Shared Resources and Competitive Advantage in Clustered Firms: The Missing Link》；《基于二次创新动态过程的组织学习模式演进——杭氧1996-2008纵向案例研究》。

《华为管理变革》；《中国技术与创新管理学手册》浙江大学出版社，2025年5月；《2022—2023中国城市创新型经济蓝皮书》浙江大学出版社,2025年7月

获得荣誉

2000年入选浙江省“跨世纪学术与技术带头人”；
2004年入选教育部新世纪优秀人才计划；
2004、2006年连续二届被评为浙江省“教书育人先进个人”；
2008年获国务院特殊津贴；
2010年被评为浙江大学求是特聘教授；
2013年被授予浙江省有突出贡献中青年专家；
2016年入选中宣部文化名家暨“四个一批”人才；
2018年获浙江省高校优秀教师称号；
2019年获首届教育部杰出教学奖。