2015-12-01 温海龙 上海市人力资源管理专委会
向华为学习高效率高执行力人力资源管理 ——华为的价值管理体系
主办：上海市心理学会HR专委会
时间：2015年12月9日 13：30—16：30
地址：上海市杨浦区江湾体育场九州书院
华为公司从二万元起家,20年时间成长为 2000 亿的世界五百强企业,在高执行力高凝聚力的团队建设过程中，其中有哪些可以借鉴的管理“真经”?本次讲座张老师将分享华为按照价值体系原则进行管理的框架，打造高执行力高凝聚力的秘诀。
演讲内容：
- 华为的企业文化
- 华为绩效管理的特色
- 华为价值管理体系的创新
主讲人张利华：《华为研发》作者、曾任深圳华为公司业务与软件产品线总工、华为手机公司筹划组负责人之一、华为运营商解决方案部负责人之一。北大汇丰商学院咨询顾问，清华大学产业创新顾问，北京创华林管理咨询公司创始人及资深顾问。
她是华为研发系统改革项目CMM、IPD、MM等的重要参与人员，负责过华为某些产品领域的产品创新、战略规划、产品线管理等工作，并主导过华为从单一产品到向运营商客户提供全面解决方案的转型。目前主要从事：企业变革、产品创新、研发管理、绩效提升、股权激励及人力资源的培训和咨询。
地址：上海市杨浦区国和路346号江湾体育场内九州书院
地铁：十号线江湾体育场站一号出口左拐沿政通路前行300米，从江湾体育场六号门进，沿右手走100米左右。
主办方简介：
上海市心理学会人力资源管理专业委员会（以下简称HR专委会）创办于2004年，隶属于上海市心理学会，是国内首家结合心理学与人力资源管理开发的非营利性组织。HR专委会旨在为心理学研究者、人力资源管理研究者、人力资源从业人员以及其它对人力资源管理有兴趣的个人和团体提供一个交流展示的平台，促进心理学在人力资源管理中的有效应用。有兴趣加入的HR朋友可以关注HR专委会微信号，在后台联系秘书处。
上海市心理学会HR专委会会员免费参会，非会员会务费200元。
